今天是个特殊的日子，不仅是中秋节，也是老师节。在这里，创世纪集团真挚祝您花好月圆，阖家团圆！

同时，借今天这个特殊的日子，幼创也想聊聊“教育」剽件事儿。

对于教育，创世纪成立了一个这样的团队，它用自己数年的行业沉淀，为公司和员工的成长保驾护航；用自己的和信仰，为公司和员工发现自己大价值；用萎靡不振的信想和支持，为公司和员工托举共同梦想。

它，就是创世纪的商学院。

本着对社会、对员工掌管任的态度，2021年创世纪成立了商学院。

商学院缔造的初衷，是想在展示企业责任担任的同时，为每一位员工提供一个进建、成长、展示的平台，将企业的文化、理想、思想、战术以一个相对集中的方式遍及和传承下去。

随着上市的措施，创世纪以为企业的社会责任不应该仅仅拘泥于安全、环保、创税和公益等方面，更是必要通过一种正向的经营理想来规范企业内部的同时，潜移默化地将企业文化和社会责任映射到每一位员工身上，使这种正向理想传导至整个社会，并终能对社会的发展和进取起到积的作用。

成立以来，商学院的系统不休美满，推出了多项政策应对公司员工的造就和造就。以内部培训为主，表聘老师培训为辅，提升整个员工的技术和综合素质。

通过充分挖掘、提炼内部实际型员工的岗位经验，整顿成材，成立越发美满的课程系统；加强对内部讲师的培训，提升授课水平，成立壮大的师资系统；改善软、硬件设施，为商学院的运营系统提供更多的支持.....

目前，商学院的培训发展系统、师资系统、课程系统、运营系统和员工能力系统正进行着稳步推动，由点到面赋能集团各大部门，将人才资源与创世纪进行深度绑定，共同助力产业生态发展。

   #以报答本   

          器沉个别性#    

“人”是治理中沉要、活跃的成分。创世纪商学院强调“以报答本”的治理理想，以为其是现代企业治理发展的必然趋向，体现了每个个别的性和沉要性。

   #高校结合   

          产学研一体#    

近年来，创世纪与广东高校陆续发展“产、学、延妆合作，不仅在技术层面与高校共同探索，获得技术支持，更是加大高校人才输送，为“每一批”莘莘学子提供初入社会进建的温床。

   #学无终点  

          造就复合型人才#    

校园进建的知识大多是理论基础，很难满足目前市场对综合能力人才的需要。商学院对每个阶段学员现存的现实情况和特点，进行针对性地教育，造就复合型的人才。

创世纪商学院致力于传承企业文化、创建进建型企业，终实现全员进建同步成长。

在瞬息万变的市场中，企业只有把握好时期的节拍，紧随市场的变动，牢固设置平生进建的观点，能力把握时期脉搏，敢于进取，实现指标。

相信通过商学院的培训和教育，“沉学识才，任报答贤”的治理理想会深刻每位学员的心中，会进一步统一思想意识，理清工作思路，提高认知水平，为今后工作的推动夯实坚实的思想基础。

商学院荣誉院长介绍到：

“创世纪商学院实现了“企业大学”的设计和实际。传统企业教育刷新，必要搭载合理的教培系统，同时将人才、信息和企业融合。教育也必要“互联”，让每个员工实现自我生态发展，阐扬大价值和社会价值，才是商学院的终使命。”